Am Donnerstag, den 5. Februar 2026, fand im GT Hub der zweite GreenTech Talk statt – ein Abend voller Innovation, Nachhaltigkeit und wertvoller Begegnungen.
Das Thema dieses Abends war „Future of Work“, denn die Arbeitswelt verändert sich rasant.
Neue Technologien, neue Erwartungen, neue Führungsmodelle.
Was bedeutet das konkret für Startups, Unternehmen und unsere Gesellschaft?
Das waren unseren Highlights aus den Impulsen:
Am Donnerstag, den 5. Februar 2026, fand im GT Hub der zweite GreenTech Talk statt – ein Abend voller Innovation, Nachhaltigkeit und wertvoller Begegnungen.
Das Thema dieses Abends war „Future of Work“, denn die Arbeitswelt verändert sich rasant.
Neue Technologien, neue Erwartungen, neue Führungsmodelle.
Was bedeutet das konkret für Startups, Unternehmen und unsere Gesellschaft?
Das waren unsere Highlights aus den Impulsen:
Insights von Ralf Kleber:
Zukunft aktiv gestalten: Wer neue Technologien wie KI ignoriert, riskiert Rückstand – Unternehmen müssen ausprobieren, experimentieren und sich agil anpassen, statt auf Vorhersagen zu warten.
Kultur der Offenheit & Fehler: Arbeit verschiebt sich vom reinen Umsetzen zum kritischen Hinterfragen; Fehler werden geteilt, Innovationen gefördert und alle Mitarbeitenden sind eingeladen, Ideen einzubringen.
Insights von Prof. Dr. Christina Rothhaar:
Klarheit & Wertschätzung: Erwartungen transparent machen, Sinn vermitteln, Menschen sehen und fördern – so entsteht echte Motivation.
Mitgestalten & vorleben: Fragen stellen, Eigeninitiative zulassen und Werte authentisch leben – das steigert Engagement und Bindung.
Insights von Dr.-Ing. Georg Walder:
Wertschätzung vor Wertschöpfung: Das Team ist das wichtigste Kapital – wer gesehen und respektiert wird, arbeitet engagiert und selbstverantwortlich.
Flache Hierarchien & Mitmachen: Alle ziehen an einem Strang, jeder packt mit an, und Entscheidungen werden gemeinsam getragen – vom Praktikanten bis zum CEO.
